Счастье привалило! Вам переплатили зарплату по ошибке бухгалтера

ИнSmile (28/04/2011)

Татьяна Юрьева писал(а):

Понятно, вес равно спасибо за ответ. Я так и думала сделать. Они мне сказали, что нет заяления об отпуске за свой счет и по этому все и пересчитали, но ведь кому-то проводили мои смены и кто-то за меня получал з/п. :-(

Очень странная у Вас ситуация. Особенно удивителен тот факт, что даже не был оформлен отпуск за свой счет. А как же тогда Вы числились? Как табель закрывался? А Вы знаете, что они Вас тогда могли за прогул уволить, потому что Вы отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины огромное количество времени. :eek:

Татьяна Юрьева (27/04/2011)

ИнSmile (27/04/2011)

Татьяна Юрьева
К сожалению, вряд ли я смогу чем-то помочь: надо смотреть документы, начисления и т.п. - то, из чего складывается расчет пособия. Вас, наверное, отправили в отпуск за свой счет... раз нет никаких документов, оправдывающих Ваше отсутствие на работе. А на кого начисления зарплаты проводилось? На замещающего менеджера? Или Вы как бы работали, Вам начисляли з/п, только на руки ее получал другой?
Извините, но заочно очень тяжело что-либо сказать в данной ситуации. :eek:

Ну, из более- менее подходящих советов (даже не знаю, сработает ли в жизни): может, попробовать отправить почтой (письмом с описью) запрос на работу, по какой причине у Вас уменьшилась сумма пособия. Вам почти наверняка не ответят, но с этим запросом и подтверждением отправки потом, выждав время, можно будет попробовать обратиться в трудовую инспекцию. Может, что-то из этого и получится... :oops:

Татьяна Юрьева (26/04/2011)

Нет не могли, я уже с феврал яне получаю. Просто у меня складывается впечетление, что по чей-то ошибке, мне стали мало платить. Просто все вопрос мучает:"Я то тут при чем!" Может вы сможете, что-то ябъяснить. Я все буременность до декрета вообще не работала, т.к. меня в 6 недель увезли на скорой с работы, работа у меня морально не легкая и работала я по 32 часа через 48 часов. Когда меня выписали с сохранения, придя н аработу моя управляющая мне сказала, что мне можно на работу не ходить, они все понимают и на за место меня работает другой человек. Через несколько месяцев начинается пик кризиса, конец 2008 г. и одну ставку сокращают, получается мою оставляют, но при этом работает два менеджера. Так вот, я уже в декрете, мне практически год платят детские, нормально, я на эти деньги и рассчитывала. Проходит проверка ФСС, мне потом говорят, что ведь я не работала, а официально ни какой бумаги нет, по какой причине я отсутствовала на работе, кроме оф. больничный и еще мне весь отпуск посчитали. Но ведь за место меня кто-то работал, а числилась я, раз ставку сократили, как так получилось. Может вы сможете мне объяснить и смогу ли я что-то сделать, если так не может быть? :-(

Просто очень как-то обидн ополучается, а в бугалтерии уже со мной не хотят общаться!

ИнSmile (26/04/2011)

Татьяна Юрьева писал(а):

У меня наоборот получилось я получала больше в два раза, а после проверки стала получать минималку, 2470 руб.

Ну, теоретически такое возможно: если бухгалтер ошибся, а ФСС нашел ошибку в ее расчете. Тогда за прошлые месяцы удерживать они не имеют права, а все следующие пособия будут уже правильные.
А пересчитать по новым правилам с января 2011г. не могли ? Это можно делать только в бОльшую сторону, но вдруг и Вас под общую гребенку?

Татьяна Юрьева (26/04/2011)

У меня наоборот получилось я получала больше в два раза, а после проверки стала получать минималку, 2470 руб.

ИнSmile (26/04/2011)

Татьяна Юрьева писал(а):

Это не просто может быть. Так и должно быть, причем должны доплатить за все месяцы, когда Вы получали меньше обязательной минималки, а не только за тот период, где увидел ошибку ФСС

Татьяна Юрьева писал(а):

Еще к теме, пришла получать детские, смотрю в ведомость сумма в два раза больше, говорю кассиру, что сумма в два раза больше чем обычно, она мне говорит, что вы не первая такая, может чего пересчитали. Прихожу на следующий месяц за детскими, говорят, что не перечислили, т.к. в том месеце по непонятной причине перечислили в два раз больше! Я им говорю, но ведь это ваша ошибка вот и высчитывайте кто ошибся или из фонда предприятия, на что мне гл. бухгалтер говорит, что это счетная ошибка! А при счетной ошибке все благополучно высчитывают!

Тут, на мой взгляд, будет сложно доказать счетную ошибку: они могут показать это в программе, как двойную выплату пособия, которую Вы получили (одну из них как бы "авансом"). Двойная выплата не запрещена законодательно: например, мы в ноябре 2010г выплатили всем сразу и за декабрь тоже, чтобы закрыть год по возмещению в ФСС, потом следующая выплата была уже в январе 2011г.

Татьяна Юрьева (26/04/2011)

У меня вопрос может ли после проверки ФСС поменяться ежемесечное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Просто после этой проверки, мне стали платить минималку 2470 руб., бухгалтера говорят, что изначально не правильно посчитали, а при пересчете у меня меньше минималки получилось и по этому мне платят, как положено гос-ов минималку, при чем получается как безработной, 2470 руб.
Еще к теме, пришла получать детские, смотрю в ведомость сумма в два раза больше, говорю кассиру, что сумма в два раза больше чем обычно, она мне говорит, что вы не первая такая, может чего пересчитали. Прихожу на следующий месяц за детскими, говорят, что не перечислили, т.к. в том месеце по непонятной причине перечислили в два раз больше! Я им говорю, но ведь это ваша ошибка вот и высчитывайте кто ошибся или из фонда предприятия, на что мне гл. бухгалтер говорит, что это счетная ошибка! А при счетной ошибке все благополучно высчитывают!

ИнSmile (08/03/2011)

NadiushKa
С праздником! :4U:

Начисляется обычно в последний день месяца (как з/п) за этот прошедший месяц. Выплачивают обычно вместе с з/п (где как - в 10-х или 15-х числах). ФСС перечисляет, когда бухгалтер подает на возмещение, а не когда ему вздумается. Будут подавать каждый месяц - будет ФСС перечислять каждый месяц, а у нас, например, выплачиваются пособия в течение 3-4 месяцев, потом я подаю на возмещение, и ФСС одну сумму возвращает. ФСС Вас вообще волновать не должен: работодатель обязан платить из своих средств ежемесячно, а не когда деньги для Вас получит от ФСС.

NadiushKa (08/03/2011)

ИнSmile, с праздником! :give_heart:

Количество посчитать сейчас непросто. Остаток ездила получать спустя длительный промежуток времени, поэтому просто не помню. Но я могу съездить и проверить на работу. Только хочу сначала сама разобраться. Я правильно понимаю, бухгалтерия организации начисляет сотруднику по итогам месяца, а ФСС перечисляет в конце месяца за предыдущий?

ИнSmile (07/03/2011)

NadiushKa
А опечатки быть не могло? Количество всех фактических выплат Вы можете посчитать? Половина октября до дня исполнения ребенку 1,5 лет включительно должна быть оплачена.

NadiushKa (07/03/2011)

Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ездила получать пособие за 17-й и 18-й месяц. Вопрос такой: Полтора года ( 1,6г) исполнился 15октября.
Последние начисления такие 30.09- за август, 31.10 – половина суммы выплаты с пометкой за сентябрь. Получается, что выплаты были за не полных 18?

ИнSmile (23/02/2011)

Танюська

наверное, это ошибка бухгалтера, причем, далеко не арифметическая. Мне кажется, что нет у них законных основаних заставлять Вас возмещать эту сумму, даже если Вы останетесь там работать. Но решать-то Вам, конечно :-)

Танюська (23/02/2011)

ИнSmile
Да я тоже понимаю что то здесь намудрино, у нас вообще оклады за 2г когда я работала не поднимали, а я ушла в декрет кризис был, кто там мог поднимать оклады :eek:

Так что история моя очень запутанная! Пока меня не просят вернуть эти деньги надо увольняться и все! Не ждать место когда появится... Я просто дочу только в сад устроила, постоянно болеет вот и не увольнялась, кому я нужна с постоянными больничными, пока доча адаптируется в саду, проще на старую работу выйти, но получается не проще потом еще из з/пл будут эти деньги удерживать! ИнSmile большое спасибо за разъяснения!

ИнSmile (23/02/2011)

Танюська
Если проработали 2 года, то должны были для расчета взять з/п за последние 12 месяцев, сумма пособия потом не может меняться (исключение - если она становится меньше официальной мирималки после очередного индексирования- тогда начинают платить минималку).
Можно порассуждать логически. И как это обалденно у них росли на протяжении полутора лет оклады, чтобы, попадая в ошибочный расчет последних 12 месяцев (если я вообще правильно понимаю ситуацию :eek:

), образовать потом такую переплату???
Тогда еще один вопрос: Вы все время получали по 3200р. или эта сумма была меньше, потом стала 3200??? Если, как они говорят, "поднимали оклад и пересчитывали твои детские", то и пособие должно было хотя бы через несколько месяцев увеличиваться (и так 2-3 раза)

/Проекты Сибмамы/Правовой раздел

Отзывы к статье
Счастье привалило! Вам переплатили зарплату по ошибке бухгалтера – чем это грозит?.
Cтраница 5

Вернуться к статье

/Проекты Сибмамы/Правовой раздел

Отзывы к статьеСчастье привалило! Вам переплатили зарплату по ошибке бухгалтера – чем это грозит?.Cтраница 5

Вернуться к статье

Отзывы к статье
Счастье привалило! Вам переплатили зарплату по ошибке бухгалтера – чем это грозит?.
Cтраница 5