/Архив новостей

Отзывы к статье
Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.
Cтраница 42

Вернуться к статье

Подскажите пожалуйста. Я ухожу в декрет в ноябре 2013г., за какие два года будет считаться пособие? За 2011-2012? И какая сумма минимального пособия? tissa
в любом случае пособие не может быть меньше минимума. Т.е. если по Вашему заработку получится выше минимума - получите по заработку, а если получится меньше минимума, то получите минимум. Т.е. если будете работать, то уж точно не потеряете. sheickly спасибо, только вот сад нам светит только осенью 2014 кажется

как-то все скомканно получается..
то есть если я отработаю больше 6 месяцев но меньше 2 лет, все равно пособие будет расчитываться по этому отработанному времени, да? а размер пособия будет завсисеть от з.п. tissa
Если родите в 2015 году, например, то у Вас для расчета пособий будет целый 2014 год и частично 2013г., т.к. пособие будет рассчитываться за 2 года пропорционально отработанному времени. Поэтому, если есть возможность и беременность не в ближайшем времени, то выйти на работу смысл есть. у меня такой вопрос, работала за границей с 2008 года, родила там ребенка в 2012году. сейчас вернулись, я оформила и получила пособие на ребенка до полутора лет в соц отделе. Официально я считаюсь тут безработной с 2008 года (до этого работала 2 года в институте, а еще до этого училась). Сейчас ребенку 1.7 второго хочу родить до 2016 года, чтобы получить материнский капитал. ИМеет ли мне смысл искать и выходить на новую работу, если декретные рассчитываются по 2 последним годам? (которых у меня нет, рабочие 2007-2008 и то неполные да и з.п. была очень небольшая). Фее4ка
Спасибо, большое! Я Вам белой завистью завидую, Вы все законы знаете

Ka3n писал(а):

Фее4ка, спасибо огромное за ответ! Бухгалтер в Москве сказала, что районный коэффициент учитывается только при начислении зарплаты, а на пособие нет, т.е. коэффициент учитывался при расчете среднедневного заработка, на основании которого уже начисляется пособие. И больше максималки в 13833,33 они платить не могут, и пока "черным по белому" (ее слова) не будет написано в документе, что районный распространяется и на пособие (а не только на зарплату), ситуация не изменится... SOS, ничего понять не могу, то ли бухгалтер такая твердолобая, то ли и в правду мне кроме как на 13 тыс. рассчитывать не стоит...

Федеральным Законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в статье Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Письмом> ФСС РФ от 11.01.2013 N 15-03-18/12-169 <О порядке назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году> определено также, что средний дневной заработок для исчисления указанных пособий не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (в 2011 году - 463 тыс. рублей, в 2012 году - 512 тыс. рублей).
Таким образом, предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2013 году, составляет 1335,62 рублей ((463000,00 + 512000,00) / 730).
Также указано, что с учетом норм части 1 статьи 11.2 и части 5.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 рублей.

Попробуйте выдать ей ещё вот эту информацию, т.е. ссылки на приведенные нормы. Успехов Вам.

Ka3n (16/09/2013)

Фее4ка, спасибо огромное за ответ!

Бухгалтер в Москве сказала, что районный коэффициент учитывается только при начислении зарплаты, а на пособие нет, т.е. коэффициент учитывался при расчете среднедневного заработка, на основании которого уже начисляется пособие. И больше максималки в 13833,33 они платить не могут, и пока "черным по белому" (ее слова) не будет написано в документе, что районный распространяется и на пособие (а не только на зарплату), ситуация не изменится...
SOS, ничего понять не могу, то ли бухгалтер такая твердолобая, то ли и в правду мне кроме как на 13 тыс. рассчитывать не стоит...

Фее4ка (15/09/2013)

В.В.В. писал(а):

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста. После достижения ребенком возраста 3 года можно выходить на основной работе на неполную неделю?

Да, можно, определено в статье 93 Трудового Кодекса РФ
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Добавлено спустя 19 минут 34 секунды:

Ka3n писал(а):

Всем привет! Сибмамочки, помогите, пожалуйста, разобраться... Почти год мне платили пособие до 1,5 лет из расчета 13833,33*1,2, т.е. учитывали районный коэффициент, а сейчас пришла новый бухгалтер и говорит, что районный не начисляется и сейчас у меня задолженность и платить не будут пока она не погасится. После долгих с ней споров, она сказала, что будут платить как и раньше, если я докажу, что районный начисляется (ей нужен нормативный акт, в котором бы это подтверждалось). Начисляют в Москве, но в трудовом у меня местом работы указан Новосибирск. Подскажите, действительно ли районный коэффициент учитывается при начислении? И если да, то каким документом это подтвердить? Всем заранее спасибо огромное! Извиняюсь, если повторилась в вопросом.

Ст.ст. 315 и 316 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

В соответствии с п.17 Постановления Правительства РФ от 31.05.1995 г. № 534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области» на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. был введен районный коэффициент к заработной плате 1,2.


Постановление администрации Новосибирской области от 20.11.1995 N 474
Текст правового акта по состоянию на август 2012 года
О введении повышенного районного коэффициента к заработной плате на территории области

В соответствии с предоставленным администрации области правом увеличивать с учетом уровня жизни населения на 50% установленный с 1 января 1996 года на территории области районный коэффициент к заработной плате 1,2 (Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.95 N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области"):

1. Установить с 1 января 1996 года повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.

2. Управлению труда и занятости населения администрации области (Шинкаренко А.К.) и управлению финансов и налоговой политики администрации области (Степанов А.П.) в течение I-го полугодия 1996 года подготовить предложения об увеличении районного коэффициента к заработной плате до 1,3.

3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Советская Сибирь".

Вот вроде все нормативные акты привела. Важно, чтобы в Вашем договоре было прописано и то, что основное место работы у Вас в Новосибирске.

В.В.В. (14/09/2013)

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста. После достижения ребенком возраста 3 года можно выходить на основной работе на неполную неделю?

Ka3n (14/09/2013)

Всем привет!

Сибмамочки, помогите, пожалуйста, разобраться... Почти год мне платили пособие до 1,5 лет из расчета 13833,33*1,2, т.е. учитывали районный коэффициент, а сейчас пришла новый бухгалтер и говорит, что районный не начисляется и сейчас у меня задолженность и платить не будут пока она не погасится. После долгих с ней споров, она сказала, что будут платить как и раньше, если я докажу, что районный начисляется (ей нужен нормативный акт, в котором бы это подтверждалось). Начисляют в Москве, но в трудовом у меня местом работы указан Новосибирск.

Подскажите, действительно ли районный коэффициент учитывается при начислении? И если да, то каким документом это подтвердить?

Всем заранее спасибо огромное!
Извиняюсь, если повторилась в вопросом.

katya1783 (10/09/2013)

подскажите кто нибудь
на работу устроилась в 2007 в декабре, отработала ровно 2 года и в декабре (29 числа) 2009 ушла в декрет, пособие до 1.5 и БиР расчитывали за 1 год, в феврале 2013 снова пошла в декрет, вышло что из декрета в декрет, выплаты по БИР уже считали за 2 года и сумма получилась даже больше чем в первый раз, а вот пособие до 1.5 лет ежемесячное оказалось меньше
начисляют в Москве, им дозвонилась они указали что в расчет берут 2009 и 2010 год, но я в 10м уже в декрете была, сказали исправят на 8й и 9й год, но сумма все равно оказалась меньше чем в первый раз
может быть что выплаты по БИР больше во второй раз а ежемесячные выплаты меньше???

Колоритная (09/09/2013)

sheickly
Как я поняла из того что нашла в интернете,пособие будут вводить в регионах постепенно. В центре вроде уже платят. А вообще когда начнут все это обещанное мероприятие?

Выпе4ка (09/09/2013)

Я так и не поняла если я не оформила детские до 1,5 лет до этого. Оформляю сейчас в 10мес то получу я только за 6 предудущих месяцев? Или за все 10мес???

Еще подскажите - дочь прописана у отца в Бердске, я в Новосибирске.
Нам отказали в выплате пособия сказали что мы должны быть вместе прописаны, так ли это?

sheickly (06/09/2013)

koloritnaya
к сожалению, нет! Его нигде пока не ввели

Добавлено спустя 8 минут 37 секунд:

Аньчутка
если Ваша дочь пока официально не трудоустроена, то она имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах соц.защиты, в том числе по месту пребывания. для этого ей нужно взять справку из органов соц.защиты по месту регистрации (т.е. из Новосибирска), что здесь она данное пособие не получает.
Если она состоит в зарегистрированном браке и муж официально работает, то единовременное пособие при рождении ребенка он получит по месту работы.
Если же она не зарегистрирована в браке или же у ребенка вообще не записан отец в свидетельстве, тогда это пособие она также сможет получить в органах соц.защиты в Питере, предоставив справки из соц.защиты из Новосибирска, что здесь она его не получает.
Как официально не работающая, пособие по беременности и родам она получать не будет.

Если её трудоустроят задним числом, то она сможет получить пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу и единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы, т.к. г. Санкт-Петербург не участвует в Пилотном проекте ФСС.

Размер пособия как безработной на первого ребенка 2453,93, на второго и последующего 4907,85 руб.
Если её трудоустроят, и период работы составит более 6 месяцев, то пособие будет рассчитываться исходя из зарплаты, если менее 6 месяцев - то размер составит также минималку- на первого ребенка 2453,93, на второго и последующего 4907,85 руб.

Ваш комментарий
Текст:
Автор:
	Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться