/Проекты Сибмамы/Правовой раздел

Отзывы к статье
Правила исчисления пособий по беременности и родам. Частные случаи.
Cтраница 3

Вернуться к статье

Natacha1002, одновременно оба пособия вы получать не можете, не важно, какой по счету декрет - первый или второй. Вначале - пособие по беременности и родам (140 календарных дней или больше - при осложненных родах или двойне/тройне), затем - пособие по уходу до 1,5 лет. Спасибо! А пособия оба буду получать? Или какое то одно? Natacha1002
Вы можете взять в расчёт те же 2 г., что и для первого декрета. Тогда выплаты будут такие же, как и в 1й раз. Но возможно, что будет выгоднее взять 1 год до декрета и 1 где часть декрета попадает. Тогда будет побольше. Скажите я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до 3 лет(ребёнку 1.8) планируем второго какие выплаты нам будут интересует пособие по БиР и по уходу до 1.5 лет! Бандитка
Спасибо, попробуем Toshiko
Нужно подавать на перерасчет пособия, указав другие года. Девочки, может кто подскажет.
Ситуация следующая. Подруга пошла из одного декрета в другой. Форма заявления на больничный содержит фразу - прошу применить года для расчета наиболее выгодные для меня. Дальше бухгалтер при расчете применяет ей один год до декрета и один год в декрете. Соответственно сумма выплаты аж на 32 тыс. меньше. При этом бухгалтер толком обьяснить не может почему так сделала.
Вопрос в том, что дальше делать？Может ли работодатель подать какие-то корректировки в фсс или самому можно в фсс обратиться （справки ндфл о додекретных годах есть）？
Вариант судиться отпадает, тк после декрета хочется выйти и работать спокойно. Олья Лья
Вам нужно взять справку по форме 182н с 2013 г. у прежнего работодателя. Без этой справки не получится заменить период.
Я сразу выдаю увольняющимся после декрета справки, включающие 2 года до него на случай замены лет. Подскажите кто оформлял пособие по уходу ха ребенком до 1.5 лет через отдел пособий (не через работодателя) - в каких числах у них обычно выплата? Сегодня им позвонил, сказали что выплаты начнутся с апреля, но вот на счет даты (даже примерно) уточнить не смогли. Как на практике? Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, думаю поменять 2016 год для расчета среднедневного заработка на 2013 год. В 2013 был больничный и отпуск по бир за первого ребенка, справки 2 НДФЛ не осталось за этот год, но могу заказать у прошлого работодателя. А где узнать какой продолжительностью был больничный и сумму по нему? В справку 182н 2013 год не вошёл, поскольку уволилась 2016. Крис11
конечно, обязаны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска (период отпуска по БиР входит в "отпускной стаж", а вот отпуск по уходу уже не входит), 1 месяц=2,33 дня отпуска. Крис11
компенсацию обязаны, дата значения не имеет в вашем случае.
В отпускной стаж больничные входят, но в начислениях не участвуют (могу конечно и соврать, но вроде так). Подскажите, собираюсь увольняться в декрете по собственному. По идее 2.04.18 должна буду выйти на работу после 3х лет. Мне же обязаны будут выплатить компенсации за неиспользованный отпуск (грубо говоря, работала полтора года до больничного по БиР, а в отпуске была 28 дней)?
Дата увольнения будет влиять на расчеты? И входят ли больничные дни в отпускной стаж? Напишу, как закончилась моя история, может кому пригодится!
В общем, после отказа в филиале на станиславского, я съездила в филиал в МФЦ на пл.Труда, где у меня спокойно приняли документы! И справка там никого не смутила! Вообще всем, кто прописан в ленинском районе, советую туда идти, общение адекватное, если надо помогают, подсказывают, в моем случае даже с главбухом по телефону поговорили))
Через 2 дня позвонила специалист из отдела пособий, сказала, что все таки справка вызвала вопросы и они отдали мои документы юристам. Помимо меня, еще другие декретницы с моей работы также подавали доки и вставали на учет в ЦЗН. Решение принимали сразу по всем в течении 2 недель. Сначала сказали, что будут платить по минимуму 3678р, а сегодня сообщили, что пособие будет в прежнем размере как от ФСС. Так что победа!!! Newdimka, жене Вашей пособие за прошедший год не положено, т.к. она работала в этот период. Нельзя получать одновременно и пособие, и заработную плату (при условии работы на полный рабочий день).

Пособие за прошедший год может оформить отец ребенка, при условии, что он в этот период не работал на условиях полного рабочего дня, или одна из бабушек, если она является лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"):

Скрытый текст: Показать Цитата: Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...; матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей...; матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством...; другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка...; Скрыть

Важное условие: данное лицо не должно было получать в этот период пособие по безработице:

Цитата:

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Сроки еще не истекли:
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 12 Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком

Цитата:

2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

А Ваша жена сможет получать пособие с того момента, как уйдет в декретный отпуск или перейдет на работу с неполным рабочим днем.