|
Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
Надя2010 писал(а): | Интересно, в отпуске по уходу - на больничный нельзя ходить?
|
Нет, когда женщина просто находится в отпуске по уходу за ребенком, больничный не оплачивается, если при этом она работает неполное рабочее время (при сохранении пособия), то тогда оплачивается.
Интересно, в отпуске по уходу - на больничный нельзя ходить?
Отпуск как никак
Лисичка-Бердск писал(а): | Девочки, сорри если не в этой теме спрашиваю, но вроде подходящая. Как в 2014 влияют больничные на выплаты? Если в сумме за 12-13г я болела где то дней 50, то мне надо при рассчете от 731 дня отнять 50 или как? |
Все правильно, при расчете пособий по БиР и отпуска по уходу за ребенком выкидываются периоды нахождения на больничном (не учитываются суммы больничных и календарные дни)
Лисичка-Бердск
(14/02/2014)
Девочки, сорри если не в этой теме спрашиваю, но вроде подходящая. Как в 2014 влияют больничные на выплаты? Если в сумме за 12-13г я болела где то дней 50, то мне надо при рассчете от 731 дня отнять 50 или как?
ИнSmile
Спасибо большущее!! все поняла.
Девочка-напевочка писал(а): | А разве неработающим больничные выдают? |
Выдают, если сразу после увольнения
Статья 7 255-ФЗ . Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:
Puzi писал(а): | Всем доброго дня!
Пожалуйста, подскажите на какие выплаты можно расчитывать беременной девушке - все время была трудоустроена неофициально, сейчас есть возможность устроиться официально на самый минимальный оклад, но есть ли в этом смысл? Встать на биржу труда, но пособие по безработице будет всего 850 руб.?
Заранее большое спасибо за ответы |
Если будет безработной - не получит декретных. Если устроится на работу, то получит декретные по минималке:
5554 (МРОТ) / 731 (календарных дней 2012+2013) * 24 (месяцев 2012+2013) * 140 (дни декрета) = 25528.65 рублей.
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
Пособие до 1,5 лет при таком раскладе тоже в любом случае- минимальное (зхоть через соц.защиту , хоть на работе)
Девочка-напевочка
(09/02/2014)
На сколько я помню для минималки по больничному надо стаж 6 мес.
На биржу точно смысла нет. Больничный они не оплачивают, а по уходу в любом случае в соцзащите будет выплата.
Всем доброго дня!
Пожалуйста, подскажите на какие выплаты можно расчитывать беременной девушке - все время была трудоустроена неофициально, сейчас есть возможность устроиться официально на самый минимальный оклад, но есть ли в этом смысл? Встать на биржу труда, но пособие по безработице будет всего 850 руб.?
Заранее большое спасибо за ответы
Девочка-напевочка
(09/02/2014)
только больничный должен быть оформлен официально в положенном порядке... А разве неработающим больничные выдают?
Карандашка писал(а): | ИнSmile
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:
Сейчас нахожусь в декрете, планирую выйти на работу в марте 2014 и примерно в октябре-ноябре 2014 снова уйти в декрет.
В первый декрет ушла в марте 2011, ребенок родился в мае 2011, декретные получила в районе 130 тыс и плюс до полутора лет получала максимальную сумму пособия.
Подскажите, как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по новому декрету?
И еще добавлю, в 2012 году не работала, но была единоразовая премия в районе 7500руб. И в 2011году после официального ухода в декрет была премия в апреле (но в этом месяце отработанных дней у меня не было). Как у меня будут рассчитаны декретные? Как учтутся премии в период, когда я не работала?
И еще вопрос - слышала, что при новом расчете декретных на больничный ходить совсем невыгодно - из-за этого значительно уменьшатся декретные? |
Расчет будет по з/п 2012+2013г. То, что в этих годах не работали - это значит, что находились в отпуске по уходу за первым ребенком? Тогда можете заменить расчетный период на 2009+2010. Я так понимаю, что з/п там была хорошая, тогда и пособия сейчас получатся приличными, но не точно такими же, как в первый раз.
В 2014г можете ходить на больничный сколько хотите, т.к. при любых раскладах доходы этого года не влияют на расчет. Только помните, что когда наступит 2015/2016гг, то нынешний 2014 начнет попадать в расчет тех больничных
Добавлено спустя 13 минут 40 секунд:
К@нфети писал(а): | ИнSmile
Ясно, спасибо! а больничный я могу вычесть, который был сразу после увольнения? |
Да, периоды нахождения на больничном можно вычесть при расчете декретных
ИнSmile
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:
Сейчас нахожусь в декрете, планирую выйти на работу в марте 2014 и примерно в октябре-ноябре 2014 снова уйти в декрет.
В первый декрет ушла в марте 2011, ребенок родился в мае 2011, декретные получила в районе 130 тыс и плюс до полутора лет получала максимальную сумму пособия.
Подскажите, как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по новому декрету?
И еще добавлю, в 2012 году не работала, но была единоразовая премия в районе 7500руб. И в 2011году после официального ухода в декрет была премия в апреле (но в этом месяце отработанных дней у меня не было). Как у меня будут рассчитаны декретные? Как учтутся премии в период, когда я не работала?
И еще вопрос - слышала, что при новом расчете декретных на больничный ходить совсем невыгодно - из-за этого значительно уменьшатся декретные?
ИнSmile
Ясно, спасибо! а больничный я могу вычесть, который был сразу после увольнения?
К@нфети писал(а): |
Спасибо большое за первую информацию. Учитывается именно доход отображенный в справке 4н или 2НДФЛ? У меня по 2 НДФЛ он реально выше. Если же по 4н, то могу ли я брать для расчета 2011-2012, а не 2012-2013? Т.к. у меня получается что 2011 отработан полностью и там доход почти в 2 раза выше. |
Доход по справке для расчета пособий, а не 2-НДФЛ. Заменять года можно, если Вы в тот период были в ОБиР и/или в отпуске по уходу за ребенком. Насколько я понимаю, Вы просто не работали, поэтому права на замену годов у Вас нет, расчет декретных будет по з/п 2012+2013
ИнSmile писал(а): | К@нфети писал(а): | Девочки, очень нужна помощь в вопросе расчета декрета в 2014 году. Ухожу в декрет 27 января 2014 года. До мая 2013 года работала в крупной организации с хорошей белой зп, потом пришлось уволиться и до ноября 2013 не работала (стояла на учете в службе занятости). Сейчас работаю администратором с очень низкой зп. Хотелось бы понять как мне будут рассчитывать отпуск по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Помогите, плиз, кто разбирается...? |
Если предоставите справку о доходах для расчета пособий с прежнего места работы, то должны будут посчитать по общим доходам с 01.01.12 по 31.12.13г. Период без работы никого, к сожалению, не волнует, получается, что доходов за это время не будет, а календарные дни выкидываться не будут, что сильно уменьшит СДЗ и, соответственно, размеры всех пособий. |
Спасибо большое за первую информацию. Учитывается именно доход отображенный в справке 4н или 2НДФЛ? У меня по 2 НДФЛ он реально выше. Если же по 4н, то могу ли я брать для расчета 2011-2012, а не 2012-2013? Т.к. у меня получается что 2011 отработан полностью и там доход почти в 2 раза выше.
К@нфети писал(а): | Девочки, очень нужна помощь в вопросе расчета декрета в 2014 году. Ухожу в декрет 27 января 2014 года. До мая 2013 года работала в крупной организации с хорошей белой зп, потом пришлось уволиться и до ноября 2013 не работала (стояла на учете в службе занятости). Сейчас работаю администратором с очень низкой зп. Хотелось бы понять как мне будут рассчитывать отпуск по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Помогите, плиз, кто разбирается...? |
Если предоставите справку о доходах для расчета пособий с прежнего места работы, то должны будут посчитать по общим доходам с 01.01.12 по 31.12.13г. Период без работы никого, к сожалению, не волнует, получается, что доходов за это время не будет, а календарные дни выкидываться не будут, что сильно уменьшит СДЗ и, соответственно, размеры всех пособий.
|
Увидели ошибку?
выделите фрагмент текста мышкой и нажмите "ctrl+enter" ошибки в отзывах пользователей не исправляются
|