Лилия Лия
вы в каком году в пошли в отпуску по уходу за ребенком до полутора лет?
Лилу111
Мне 6180 переводят
Дикая Дикая Кошка
для нска 6444 - учитывая районный коэффициент
Добавлено спустя 34 секунды:
а пришел вам правда остаток за 5 дней ноября.
А какой сейчас минимальный размер пособия до 1,5 л на второго ребенка? Сегодня перевели в первый раз - сказать, что я в шоке, это ничего не сказать
1288р
Добавлено спустя 7 минут 9 секунд:
О, нашла, 5 с чем-то
Интересно, что это мне пришло, часть?
Отпуск по БиР закончился 25 ноября, это, получается за остаток ноября?
девочки подскажите пособие до 1.5 как выплачивают? В месяц в месяц или с задержкой в месяц? На пример на в декабре 1.6 то есть я получу только за количество дней за декабрь до даты рождения?
Или за ноября месяц?
AURUM
к пособию с 1,5 лет это не относится... насколько я знаю... да и уложились вы в первые полгода
КрошкаКэт
Спасибо большое! Хорошо что выплатят, буду ждать. Просто в интернете противоречивая инфа...пишут что если до полугода не подал не выплатят...или что с момента подачи начисляют....
AURUM
по идее если вы подали документы до исполнения ребенку 1,5 лет - а это у вас так - то пособие по уходу за ребенком вам выплачивается полностью за весь период..... то есть даже подав документы за 1 день до 1,5 лет - вы получите пособие за все 1,5 года....
сейчас идут задержки с перечислением - ждите в 20-х числах декабря.. не раньше
Привет! Девочки, подскажите пожалуйста... документы на пособие до 1,5 лет, приняли 18.11 ( я не работаю по ликвидации предприятия), отпуск по бер и родам закончился в сентябре. Получу ли я выплаты за те месяца, в которые делала справки...или выплаты за это время пропали. В отделе пособий на этот вопрос не ответили...звонила, просто положили трубку
И на практике...получу ли в декабре какую нибудь сумму....а то в отделе пособий говорят ждать 1.5 месяца
ЛЁ@ЛЯ
нужно у работодателя запросить документы о банкротстве. Т.к. Вам они уже ничего платить не будут, поскольку неплатежеспособные. Но если процедура банкротства официальная, то пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет (в размере 40% среднего заработка за 2 года) можно получить напрямую в ФСС.
Дополнительно полагается: единовременное пособие, если встали на учет до 12 недель беременности (почти 600 рублей единовременно), платит работодатель.
Единовременное пособи молодой семье ( одному родителю д.б. меньше 30 лет) (региональное пособие) на третьего ребенка 18 000 рублей. - выплачивает отдел соц.защиты по месту жительства.
Есть еже право на областной семейный капитал при рождении третьего ребенка - 100 000, выплачивает отдел соц.защиты по месту жительства.
Если Ваш семейный доход ниже прожиточного минимума и рождается третий ребенок, то можете рассчитывать на ежемесячную денежную выплату в размере 7186 руб,- выплачивает органы соц.защиты по месту жительства.
Субсидия по квартплате предоставляется в зависимости от дохода семьи, а не от количества детей.
добрый день, поскажите пожалуйста по пособиям, родился третий ребенок, какие выплаты и пособия можно оформить и куда обращаться, фирма в которой я трудоустроенна, объявила себя банкротом, единовременное. на ребенка около 15тыс которое получу у супруга на работе, а что еще можно по максимуму оформить какие пособия, и куда обращаться, говорят можно и субсидию на кварплату оформить, подскажите кто знает, еще вопросик, если фирма банкрот, находиться в Москве, а дикретный у меня продлен из за кесарево, до марта 2015, как мне оформить потом детское пособие ежемесячное, я так понимаю процедура банкротства не быстрая, как быть
Новость скорей всего очередной пиар депутатов, но пройти мимо очень сложно. А вдруг чудо случится
11.11.2014 долгожданный законопроект о продлении срока выплаты
пособия по уходу за ребенком до 3 лет поступил на рассмотрение в Государственную Думу под номером 648289-6.
Законопроект содержит следующие основные позиции:
установить минимальный размер пособия соответствующий размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих одного ребенка. На данный момент минимальный размер составляет 2576,63 руб. за первого ребенка.
установить минимальный размер пособия соответствующий двойному размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих двоих и более детей. На данный момент минимальный размер пособия для женщин имеющих двоих и более детей составляет 5153,24 руб. за второго и последующего;
установить период выплат пособия до 3 лет. Напомню, что на данный момент пособие по уходу за ребенком в общих случаях выплачивается до достижении им полутора года.
также предусмотрено увеличение максимального размера пособия до четырех размеров прожиточного минимума для военных и тех, кто был уволен в период отпуска по уходу за ребенком, беременности и родам в связи с ликвидацией организации.
последний пункт гласит о вступлении в силу данного законопроекта, в случае положительного рассмотрения в Государственной Думе, уже с 01.01.2015 года
Более подробно о законопроекте читайте на
mamazanuda.ru.
Публикация
законопроекта в базе автоматизированной системы ГосДумы
sheickly
спасибо большое за разъяснение
Tatyana123
ДА!
Добавлено спустя 26 минут 35 секунд:
Cervello
При расчете отпускных исключаются пособия по беременности и родам.
(Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922).
Обычно отпускные рассчитываются так: берутся все начисления по ЗП за год, например в отпуск идете в ноябре 2014г., следовательно расчетный период ноябрь 2013г.-октябрь 2014г. делится всё на 12 и 29,3. Получается средний заработок в день. а потом полученная сумма умножается на количество дней отпуска.
"случае если один или несколько месяцев расчетного периода из него исключалось время (например, отпуск по беременности и родам), средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах." (пункт 10 Положения).
Попробую объяснить.
Допустим, отпуск по БиР с 10 июня 2014г. по 27 октября 2014г. (140 дней). Ежегодный отпуск уходите с 28 октября 2014г. Следовательно, расчетный период октябрь 2013г.-сентябрь 2014г. Полных отработанных месяцев 8 (октябрь 2013 -май 2014).
В неполностью отработанных месяцах дней 9 (с 1 июня по 9 июня 2014 включительно).
Допустим всего заработали 120 000 рублей.
Итак,
29,3 х 8 мес. = 238,4 дней
238,4 + 9 дней = 247,4 дн.
120000 / 247,4 = 485,04 руб. это средний заработок в день.
Его умножаем на количество отпускных дней 28 и получаем сумму отпускных 13 581,12 руб.
Как-то так.
| Лилу111 писал(а): |
Tatyana123
если напишите по собственному - будете получать минимальное пособие. Если вас уволят в связи с ликвидацией предприятия - будете получать столько же, сколько получаете сейчас.
Может, конечно, вы уже сейчас минимальное пособие получаете - тогда вам не важно, как именно вас уволят: по собственному или в связи с ликвидацией. |
Спасибо за то что уделяете мне время
Я сейчас вообще еще ничего не получаю, и положение не афишировала пока в таком случае конечно по собственному писать не буду...просто мне кажется что до последнего не будут увольнять и платить думаю тоже не будут, ссылаясь на отсутствие денег...как в такой ситуации быть? кому жаловаться? 
