1
Клуб. Скидки для Сибмам Тест-драйв. Тестируем товары и услуги в Новосибирске
2
О беременности Планирование беременности. ЭКО Беременность Роды Рейтинг роддомов Сибмамы Калькулятор и календарь беременности
3
О детях Новорожденный. Ребенок до года Детское здоровье и уход Детский сад Школа Высшее и среднее профессиональное образование Спорт для детей Воспитание и психология Подростки Новости
4
Занятия и игры для детей Стихи и проза для детей Поделки Куда сходить с ребенком
5
Красота и здоровье. Отношения Фитнес и диеты Отношения Покупки
6
Проекты Сибмамы Гороскопы Справочник организаций Правовой раздел Знаменитые мамы Новый год

/Архив новостей


Отзывы к статье
В Новосибирске увеличено пособие неполным семьям.
Cтраница 38


Вернуться к статье


   Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
mad_cheburashka (27/12/2013)
Девочка-напевочка писал(а):
mad_cheburashka
ну, сначала надо было узнать, а потом увольняться... правда сейчас уже не важно...
А Вы уверены, что предприятие захочет оформлять Вас на работу, если у Вас ребенку еще 1,5 лет нет? Это какое-то очень смелое предприятие...
Я в принципе в тонкостях не разбираюсь. Вы бы сначала в ФСС точно узнали как чего... :aga-aga: чтобы снова не обломиться. Могу сказать точно, если Вас возьмут на работу, то за период с момента трудоустройства(на полную занятость) Вы не можете получать по уходу за ребенком, поэтому сразу предупредите об этом соцзащиту. Иначе они потом с Вас взыщут выплаченную сумму (заставят вернуть).


ну как-то хотелось верить людям ) пособие я в соц.защите так и не оформила, т.к. узнав сумму выплат решила немного изменить сценарий. Благодарю за совет!
М@рф@ (27/12/2013)
Девочка-напевочка
Исд
Спасибо
Исд (27/12/2013)
М@рф@ писал(а):
Здравствуйт,расскажите про новый закон о декрете до 4,5 лет что это такое и с чем его едят?? Или где можно про это дело прочитать???

Пока нигде. Этот закон ещё не рассматривался Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и не подписан Президентом Российской Федерации. Имеют право и отклонить.
Девочка-напевочка (27/12/2013)
М@рф@
нет такого.
М@рф@ (27/12/2013)
Здравствуйт,расскажите про новый закон о декрете до 4,5 лет что это такое и с чем его едят?? Или где можно про это дело прочитать???
Девочка-напевочка (27/12/2013)
mad_cheburashka
ну, сначала надо было узнать, а потом увольняться... правда сейчас уже не важно...
А Вы уверены, что предприятие захочет оформлять Вас на работу, если у Вас ребенку еще 1,5 лет нет? Это какое-то очень смелое предприятие...
Я в принципе в тонкостях не разбираюсь. Вы бы сначала в ФСС точно узнали как чего... :aga-aga: чтобы снова не обломиться. Могу сказать точно, если Вас возьмут на работу, то за период с момента трудоустройства(на полную занятость) Вы не можете получать по уходу за ребенком, поэтому сразу предупредите об этом соцзащиту. Иначе они потом с Вас взыщут выплаченную сумму (заставят вернуть).
mad_cheburashka (27/12/2013)
Девочка-напевочка писал(а):
mad_cheburashka
а кто это Вас так уволил? :eek:
Конечно, уйти в отпуск по уходу за ребенком Вы можете в любое время до исполнения ребенку 3 лет. Если ребенку еще не исполнится 1,5 года, то до 1,5 будет оплачиваемый. Оплата рассчитывается из учета 2 лет перед рождением ребенка (как я понимаю). т.е. если ребенок родился в 2013, то в расчет будут брать зарплату за 2011 и 2012 года.
Но все же интересно... кто и с чего уволил?! :idontno:


работала по аутсорсингу и договор был срочный, срок определялся заказчиком, на которого я проработала 5 лет... и вот мне сделали такой "сюрприз", когда пришла для оформления отпуска по уходу. Сказали "или выходи сейчас, или выходи когда сможешь".
при увольнении заверили, что пособие в размерах никак не изменится, а пока собрала все справки и прописалась вместе с ребенком, то прошло уже 3 месяца с даты увольнения и выяснилось, что соц.защита платит пособия только уволенным в связи ликвидацией с учетом предыдущих заработков, а всем остальным - минималку.
вот и хочется пособие, которое заработала (а это максимальный размер - порядка 13-14к руб)
только не повлияет ли испытательный срок на возможность ухода в отпуск? не смогут ли они меня уволить из-за "не прохождения" испытательного срока, если заявлю о намерении взять отпуск? в этот раз договор оформят бессрочный.
Девочка-напевочка (26/12/2013)
mad_cheburashka
а кто это Вас так уволил? :eek:
Конечно, уйти в отпуск по уходу за ребенком Вы можете в любое время до исполнения ребенку 3 лет. Если ребенку еще не исполнится 1,5 года, то до 1,5 будет оплачиваемый. Оплата рассчитывается из учета 2 лет перед рождением ребенка (как я понимаю). т.е. если ребенок родился в 2013, то в расчет будут брать зарплату за 2011 и 2012 года.
Но все же интересно... кто и с чего уволил?! :idontno:
mad_cheburashka (26/12/2013)
Добрый день. Ситуация такая: меня уволили сразу по окончании отпуска по БиР, но сейчас появилась возможность трудоустроиться, но т.к. с ребенком сидеть кроме меня некому, то максимум я смогу проработать 1-2 месяца (трудовор договор будет заключен бессрочный).
Размер пособия через соц.защиту составит 3000 руб в 2014г., но если меня трудоустроят, то я могу рассчитывать на максимальный размер пособия.
Вопрос: когда можно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
КОКОША (26/12/2013)
Девочка-напевочка
Спасибо за ответ, а то я аж расстроилась :-)
Девочка-напевочка (26/12/2013)
КОКОША
конечно, они даже потом разницу доначисляют. Главное не откладывайте в долгий ящик, а то конец года, потом отчеты пойдут... лучше сейчас их загрузить.
КОКОША (26/12/2013)
Девочка-напевочка
А если действительно так, это возможно исправить?
Девочка-напевочка (26/12/2013)
КОКОША
скорей всего человеческий фактор и забыли, что у вас двое. Позвоните в бухгалтерию и тонко намекните, что ребенок-то уже второй. :aga-aga:
Кстати, мне сегодня перечислили за декабрь ;) хотелось бы порадоваться, но... судя по сумме мне грозит только минималка :-(
КОКОША (25/12/2013)
Девочка-напевочка
Здравствуйте, у меня тут ситуация не понятная. В начала ноября у меня закончился больничный, и в первых числах декабря мне перечислили на карту 2100 примерно, но сейчас опять перечислили непонятную сумму 2900 (я округляю) Что это? Такое ощущение что мне перечисяют пособия по уходу но только как за одного ребенка, а у меня то их двое... Не знаете что это может быть? :-(
Мария_Мышонок (24/12/2013)
Девочка-напевочка
спасибо большое,буду узнавать!)
    36 | 37 | 38 | 39 | 40   
Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться